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紧接着王晓的手机也发出了一阵叮叮当当的声音,王晓拿起手机看到自己的父亲给自己发来一大串的消息,点开对话框,好家伙,自己的亲爹在那边激动的不行,

“我的儿可真出息了,夜钓啊,这可是我做梦都想要的机会,我就说我儿子有出息,别的人都没有,只有你爹我有这个机会。

儿子啊,你算是给我们光宗耀祖了,你等着啊,过几天我就烧纸给列祖列宗,好好夸夸你,真的是出息了!!”

王晓没想到夜钓居然有这么大的好处,给自己挑三拣四的老爹迷的不行,自己都好久没有从自己的父亲的嘴里面听到对方夸奖自己的话了。

王晓暗暗发誓接下来一定要更加努力的去干!

齐思仁不着急,这只是一个小小的开始,接下来才是员工们的正餐,在齐思仁理解的黑心老板的范围分为三个等级。

最低级的就是让员工们怨声载道的,这种方式不仅仅留不长人,而且还会让公司里的员工出现很强的负面情绪,很容易搞表面一套背后一套的理论。

第二个等级就是恩威并施,时不时的小恩小惠,加上跟员工们称兄道弟,让员工与自己熟悉之后不敢拒绝也不好意思拒绝你的加班要求。

不过这种在齐思仁眼中也觉得并没有那么的好,这种只能忽悠一时,没办法成就很长时间,员工也许会被蒙蔽一段时间,但是绝对不会被洗脑成功,发现后早晚会离职的。

最好的方式就是让员工心甘情愿的去加班去干活,看似给了他们很多的东西,他们是为了自己出发,为了自己努力,

不过这世界上哪里有打工的能赚过老板的??

不怕员工赚的多,员工赚的越多,自己这个老板才赚的越多,到时候他们不仅干的多,而且还会对自己感恩戴德,能自己拿着鞭子抽打自己前进的牛马才是好牛马。

所以齐思仁连夜给公司制定了新的规章制度。

公司早九晚六,每周单双休,不强制加班!

但是愿意加班到七点的同事,将有班车送各位回家。

愿意加班到八点的员工,公司将会给大家提供米其林餐厅晚餐,另加水果与果茶一份儿。

在公司加班到十点打卡下班的可以享受打车报销服务。

前几天还有一部分的员工表示不愿意加班,果然见到齐思仁没有不满意或者阻止自己下班,几个人都十分高兴,不过几个人回去之后就发现,同事的朋友圈

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