第195章 重用 (第1/3页)
镶黄旗提示您:看后求收藏(手机小说网www.kirolan.org),接着再看更方便。
宁卫民无意纠正公司里其他人对他的恶意揣测和没有根据的谣言。
因为他既不在乎,还明白两个道理。
其一,像“谣言止于智者”的话,根本就是瞎扯淡。
其实很多谣言根本没有逻辑可言,与传谣者是否聪慧并无关系。
信不信、传不传,只取决于个人的认知能力。
而作为造谣的人,之所以会这么做,完全是出于个人好恶的主观情绪和利益需要。
所以宁卫民真想让有关自己的谣言彻底终止。
除非他变成一个让别人认为毫不重要,毫无威胁性的人才行。
要不怎么说,不遭人妒是庸才呢?
其二,这种谣言于宁卫民本人也有利。
宁卫民非常清醒的认识到,自己上班的报酬是皮尔·卡顿给他的。
而他在公司的地位和权力,则是宋华桂来给予和监督的。
毋庸置疑,皮尔·卡顿之所以要聘用他,当然是看重他的做事能力,希望他全心全意辅佐宋华桂。
可要是他做事能力够强,还能把各方各面的同事关系协调好,会让人家宋华桂怎么想?
宁卫民自己当过老板。
他知道再大度的一把手,也不会希望有个能力超强的下属,还能和基层群众打成一片,其乐融融的。
那他要想赢得宋华桂的支持和信任,不让宋华桂对他产生忌惮和猜疑。
就得独来独往,才能让这个顶头上司放心啊。
所以说实话,同事们私下里对他的评价和观感如何,其实并不重要。
只要他能让法国老板和“Madam Song”满意就行了。
甚至反而他还能因为谣言,获得旁人更多的尊重和礼貌。
他所提出的一般性要求和需求,也会得到更有效率的执行。
很简单的道理,即便不为了巴结他,也没有人愿意轻易得罪他。
总之,宁卫民作为和公司里其他人格格不入的一员,别人对他心存隔阂,主动敬而远之。
这其实正是他所需要的,是一种很理想的状态。
他本人自得其乐,完全乐见其成。
也或许正是因此,很快,宋华桂就把一项重要的任务交给了他来办。
10月30日的早上,正坐在办公桌前晒着太阳看报纸的宁卫民,忽然接到宋华桂的内线电
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!