跪下,叫妈妈!第32节 (第1/3页)
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“房子是我爸妈出的,”一名四十岁上下的男性说,“我爱人挣得不如我多。”
好些男人就又挺直了腰杆。
是呀,有几个女人挣得比我们男人多呢?
有钱的是大爷,自然是挣得多的压力大。
凤鸣也不着急,下一刻便语出惊人,“孩子谁生的?”
那人:“……”
您逗我玩儿呢?我他妈能生吗?
凤鸣继续问:“平时谁照顾孩子?”
那人嘴角抖了抖,忽然特别后悔当这个出头鸟了,“我爱人……”
“家务是家政还是谁做?”
“我,我太太,”他抬手擦了擦汗,不过马上分辨道,“哪儿有男人做家务的?不都是这样吗?”
“为什么不能做?”凤鸣对这个貌似约定俗成的规矩实在是好奇很久了。
经济基础决定上层建筑。在她统治的时代,一切还以重体力劳作为主,男性是天生的劳动力和主要收入来源,所以社会地位高,这确实是解释的通的。
可是现代社会科技高度发达,尤其企业内部从事的全是脑力劳动,女性既要像男人一样工作,又要承担生儿育女、做家务、照顾老人等等诸多职责,宛如签了卖身契的奴隶,而且完全没有任何额外报酬。
这又是个什么道理!
中年男子张了张嘴,然后又很理智的选择闭上了。
他想不出理由。
为什么不能做?说白了,懒!
凤鸣冷笑连连,“前几天我让人做过家政价格的调查,考虑到诸多女性承担的包括清洁、照顾老弱、做饭等一系列内容,恐怕在座一多半都承担不起。”
民间流传一句话:哪怕你出去嫖/娼呢,人家好歹还有钱拿,可如今大多数已婚女性?提起来都是辛酸泪。
即便房子是男方出的,可妻子们一生所付出的心血和金钱,也足够了。
凤氏集团她做主,可性别歧视依旧存在且如此严重,更别提其他地方了。
“我无权强制要求你们任何人对家庭或是他人做出任何承诺,但唯独一点,我希望至少我公司的员工,是懂得尊重和平等对待他人的真君子。”
“每个企业都有自己独特的文化氛围,而在凤氏集团,我希望是平等、公正、开放和包容。”
“如果一个人连最起码的家庭责任都逃避,恕我直言,我实在无法信任更多
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