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陈老板要给纺织厂生产车间安装中央空调的消息，在3月底就传出来了。
原本纺织厂的职工们都以为，这是哪个异想天开的家伙散布的谣言。
毕竟在厂里，车间主任级别的办公室都还是吊扇，只有副厂级别的办公室、会议室才有空调。
在领导办公室还没安装空调的时候，先给职工们安装空调，那不是开玩笑吗。
而且大家从来没听说过，有哪个纺织厂的车间是安装空调的？
谁想到刚进入四月份，就有外商技术人员来纺织厂车间内现场测量、考察。
不少职工跟外来的技术员有过交流，中央空调是按平米来设计安装的，六个车间，需要60匹以上的水冷中央空调12个，成本投入在250万以上。
而且要在5月15号之前，全部安装完毕。
这个基本坐实的消息，在纺织厂引起了轩然大波。
“我滴妈耶，领导办公室还没按空调，先给车间按空调，这个小陈老板太尿性了。”
“我听厂家来的技术人员说，带两年的维护保养，总投入得300万以上，小陈老板是真不拿钱当钱啊！”
“辛亏当初我没内退，现在工资高，车间又有了空调，再多干两年也没啥。”
“小陈老板这个人还行……”
“何止是还行啊！咱们青州市怕是都没这么带劲的老板了。”
纺织厂车间要安装中央空调的事，可不仅仅在职工们之间传播，他们还利用各种机会对亲朋好友宣传。
现在的纺织厂的职工，已经逐步进入了“对内埋怨，对外夸奖”的状态。
从国企铁饭碗转变为私企打工人，职工们心态上一直存在着巨大的失落感。
以前虽然工资低，但不管怎么说，至少名义上也是主人公。
后来企业改制变成私企，职工们自然而然的认为企业跟自己没啥关系了，自己来这里就是拿工资，熬到退休。
心理上就觉得自己低人一等。
改制半年来，经过陈老板持之以恒的“骚操作”，发福利、搞食堂，换工装、涨工资等等。
职工的心态确实发生了不少改变。
对内，当然还是会发牢骚，比如某领导管理水平不行，工作环境差、工作太累等等。
但是对外，职工在亲戚朋友面前渐渐挺直了腰杆，基本上逢人就说纺织厂好，生怕被看
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