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和乔振平沟通了一下现在的实验进度及安排,慢悠悠的又在大秦动力转悠了一圈。
走出大门看到大门对过已经建好的为珠峰动力准备的厂房,再想到乔振平刚才说了现在他自己忙不过来,无法在负责珠峰动力的事情,需要找一个经理或者研发负责人。
想到这里,张林也是头疼,缺人、缺人,到处缺人,仿佛不管是怎么招人都无法填满九州集团这个无底洞一般。
这个事情只能等明天李菲回来,交给人力资源部去想办法,看看从哪里挖一个人或者团队过来的好。
回到公司,忙了一天,差点忘记找庄语嫣算账,便对着小秘书白薇薇说道:“你通知人力资源部的庄副总监来一趟。”
“好的,张总,我这就通知。”白薇薇利索的答道。
回到办公室后,张林思考着怎么才能把赵佗挖过来,补充到九州电子公司。
九州电子目前只有一个研发总监是不行的,最少还需要一位总经理来统管研发事宜。
专业的人做专业的事情。
至于其它的销售、运营等,只要在明年5月之前配置完成即可。
就在张林思考如何给九州电子的人员配置齐全时,庄语嫣敲门走了进来。
“张总,您找我?”庄语嫣有些忐忑的问道。
昨天晚上放张林的鸽子,今天早晨来了之后一直担心张林会找她麻烦,但是都等到下午快下班了,还不见张林召见她,以为今天可以躲过一劫。
没有想到的是就差一个小时下班,秘书这时让她来张林办公室,她都不用想,绝对没有好事。
所以来到张林办公室后小心翼翼的坐下,等着张林的找茬。
但是她担心的事情暂时没有出现。
此时张林开口问道:“还有几个小时,李菲就要带着从北电招聘的员工回到沪市,住宿安排好了吗?”
衣食住行,衣、食、和行不用担心,只有住需要担心。
此次从北电挖到的人员当中,外国人居多,华人也有。
衣和行都是小事。
至于食,到时相信公司来自四面八方的美食可以满足不同口味的人,有特殊口味,公司也是可以满足。
最需要担心的是住宿。
来到一个陌生的地方,如果不把人员住宿安排好,这些人很可能没有精力来进行工作。
“已经安排好了,今晚这
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