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姚琴和汪敏敏是英语翻译室里较为年轻的了，姚琴是去年年初分配过来的，汪敏敏则是前年年中过来的，两人也才入职一年多两年左右。
之所以苏组长会把新人交给她们两个带，这都是英语翻译室的惯例，上一届带新一届，一是流程熟悉，有些带新流程她们刚刚经历过，能不熟悉吗？二是她们作为次新人，工作相对还算轻松，有余力及精力带新人；三是沟通无障碍，都是年轻人，沟通起来没有代沟。
两人认领了各自要带的人，把他们安排在了自己位置附近。
“你们三就坐我旁边吧，方便我们交流”汪敏敏说道。
汪敏敏的位置在最里面，张亮抢了汪敏敏旁边的位置坐下，李文涛把中间的位置让给了杨桃，他坐在靠过道的外边位置上。
姚琴的位置在汪敏敏背后，叶海澜坐在了杨桃背后的位置，翟孝文挨着姚琴的位置坐下来了。至此，五人都有了自己的工位。
汪敏敏和姚琴给他们发了一些资料，叫他们先看着。
办公室又恢复成了他们刚进来时那样，只听得到翻资料、钢笔写字的声音，再听不到其他的交谈声了。
几人都拘谨的坐在自己位置上，翻看着手里的资料。
资料是半年前的会议资料及会谈记录，厚厚的一本，杨桃瞄了一眼旁边李文涛桌子上摊开的资料，和自己的一模一样。
子衿心里有了底，可能带他们的老师早就内定好了，刚刚分人只是走个过场，难怪苏组长把人分配下去就不管了，原来早有安排，只等他们来，早就给他们准备好了要看的资料了。
杨桃把分出去的心神收回来，专心看手里的资料。杨桃先粗粗翻了一下，这些资料含金量相当高，里面内容涉及面颇广，有时事热点、国际关系、经济贸易、环境问题等多方面。
接下来的一周时间，他们这些新来的实习生，主要就是看这厚厚的一本资料，除了早上跟大家一起听CNN新闻，并整理新闻内容外，另外就是旁听他们的会议，做会议纪要。
因为这本资料比较厚，虽然汪敏敏没有要求他们什么时候看完，以及要记些什么内容，但杨桃想着肯定是越快看完越好，最好能做到通篇背诵，万一明天有新的工作给到他们，而他们连这些资料都还没有看完，不是显得他们不够自觉吗？这里毕竟不是学校了，没有讨价还价的余地，这里是残酷的职场。
杨桃在请示了汪敏敏后，每天下班也会把资料带回家去
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